Las partes vinculadas son aquellas que cumplen las siguientes condiciones:
(a) Directa, o indirectamente a través de uno o más intermediarios:
(a.i) Controla a, es controlada por, o está bajo control común con, la entidad (esto incluye dominantes, dependientes y otras dependientes de la misma dominante);
(a.ii) Tiene una participación en la entidad que le otorga influencia significativa sobre la misma;
(a.iii) tiene control conjunto sobre la entidad;
(b) Es una asociada (según se define en la NIC 28 Inversiones en entidades asociadas) de la entidad;
(c) Es un negocio conjunto, donde la entidad es uno de los partícipes (véase la NIC 31 Intereses en negocios conjuntos);
(d) Es personal clave de la dirección de la entidad o de su dominante;
(e) Es un familiar cercano de una persona que se encuentre en los supuestos (a) o (d);
(f) Es una entidad sobre la cual alguna de las personas que se encuentra en los supuestos (d) o (e) ejerce control, control conjunto o influencia significativa, o bien cuenta, directa o indirectamente, con un importante poder de voto; o
(g) Es un plan de prestaciones post-empleo para los trabajadores, ya sean de la propia entidad o de alguna otra que sea parte vinculada de ésta.
Como se puede apreciar la concepción de vinculación indicada corresponde al análisis efectuado por la NIC 24.
Por su parte, el artículo 24 del Reglamento del Impuesto a la Renta (IR) delimita los tipos de vinculación que deben de tomarse en cuenta para su adecuada presentación en la declaración infomativa de Precios de Tansferencia, que a su vez destaca que puede producirse entre interposita persona (intermediario elusor o testaferro).
Reiteramos que el análisis de vinculación es importante a fin de poder delimitar los tipos de vinculación existentes, entidad por entidad.
Por otra parte el artículo 24 del Reglamento del IR establece diversos tipos de vinculación que la propia NIC24 no señala inclusive, por lo cual ambas normas en forma conjunta deben de tenerse en cuenta al momento de evaluar nuestras operaciones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario